Por: Sandra Ortiz
¿Entrevista de trabajo virtual en puerta? Aquí te damos las claves de los reclutadores de una de las empresas de tecnología de mayor prestigio en el mundo, para que te desenvuelvas con seguridad. Factores como la luz, la calidad de tu conexión y el cómo miras a la cámara, pueden favorecer el éxito de este primer encuentro.
Las entrevistas de trabajo virtuales, ¡son lo de hoy! Gracias al avance de la tecnología y a que las empresas han sabido adaptarse a los tiempos que estamos viviendo debido a la pandemia, no es extraño que actualmente, puedas aplicar para un puesto que está del otro lado del mundo, ¡desde la comodidad de tu casa!
Sin embargo, muchas veces esa facilidad, puede hacernos caer en la informalidad, pues al desenvolvernos en un territorio conocido, podemos olvidar que, del otro lado de la pantalla, se encuentra un reclutador profesional, que nos analizará de principio a fin, para determinar si cumplimos o no, con el perfil que su empresa está buscando.
Es por ello que, para facilitar tu camino al éxito, los reclutadores de la empresa Philips, crearon una lista con consejos para sacarle el mejor provecho a estas herramientas virtuales para lucirte en tu entrevista de trabajo virtual. Aquí te dejamos algunos ¡Toma nota!
1.- Busca un lugar iluminado, libre de interrupciones y con buena señal de Internet para que tu conexión sea estable.
2.- Opta por un look profesional, elige tonos suaves para tu vestimenta y evita los colores o patrones brillantes. Asimismo, si usas lentes, ajusta la iluminación del lugar, para que no haya reflejo en los mismos.
3.-En las entrevistas en persona, los reclutadores aseguran, que el contacto visual es fundamental. Por eso recomiendan mirar a la cámara de tu computadora, en lugar de mirar hacia la pantalla, para crear la sensación de contacto visual.
4.-Dale toda la atención al entrevistador. Sonríe, asiente y mantén una actitud positiva durante la entrevista, esto trasmitirá el mensaje de que estás muy interesada en el puesto y que estás atenta a la conversación.
5.-Demuestra tu capacidad de resolución de problemas. Este punto nos pareció el más importante, ya que ante situaciones inesperadas, los reclutadores tomarán nota de cómo resuelves el problema. Así que, si hay un ruido repentino que interfiera con la entrevista o alguien entrara a la habitación, se sugiere disculparte, apagar la cámara, silenciar el micrófono y corregir la interrupción, antes de regresar a la entrevista. Aunque no lo creas este tipo de situaciones, en algunos casos, en lugar de restarte puntos, te puede sumar. Todo depende de tu capacidad de mantener la calma y resolver el problema.
Ahí tienen algunos de los puntos que los reclutadores de esta empresa comparten. Esperamos que les sean de ayuda en su próxima entrevista de trabajo virtual y que alcancen el éxito, poniendo en práctica alguno de estos trucos ¡Nos cuentan cómo les fue!
Acerca del autor: Sandra Ortiz
Sandra Ortiz Juárez estudió Ciencias de la Comunicación en su natal México y obtuvo una maestría en Periodismo Audiovisual en España. Ha trabajado en radio, televisión y en medios digitales como AOL Latino, Mamás Latinas y en las revistas Siempre Mujer y Ser Padres, donde se desempeñó como directora digital. Ha entrevistado a famosos como Carolina Herrera, Isabel Toledo, Natalia Jiménez, Luis Fonsi, William Levy, entre muchas otras personalidades. En sus ratos libres le gusta bailar y experimentar en la cocina. Se confiesa adicta al internet y al sushi.
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